ISY104 İşletme Yönetimi II

3 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 2. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Birim ADANA MESLEK YÜKSEKOKULU
Turizm ve Seyahat Hizmetleri
Kod ISY104
Ad İşletme Yönetimi II
Dönem 2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 2. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür Normal
Etiket Z Zorunlu
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. Dr. SEVAL RENKAL DIBLAN
Dersin Öğretim Elemanı Öğr. Gör. Dr. SEVAL RENKAL DIBLAN (Bahar) (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

İşletme fonksiyonlarının genel anlamda incelenerek öğrencilere işletmede yer alan temel kavramlarla ilgiler bilgiler sağlamak ve alan dersleri üzerine detaylı bilgiler vermektir.

Dersin İçeriği

Planlama YapmakÖrgütleme YapmakYöneltmek Koordinasyon SağlamakDenetim Yapmakİş Analizi Yapılmasını Sağlamakİnsan Kaynaklarını Planlamakİşgören Adayı Bulmakİşgöreni Seçmekİşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermekİşgören Performansını Değerlemeİşgörenin Eğitilmesini SağlamakKariyer Planlaması Yapmakİş DeğerlemeÜcretlendirmekÜretimi PlanlamakÜretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme YapmakKapasite ve Stok PlanlamasıHedef Pazarı BelirlemekÜrün GeliştirmeFiyatlandırma Politikalarını BelirlemekTutundurma Politikalarını BelirlemekDağıtım Politikalarını Belirlemek Müşteri İlişkilerini YönetmekGelir ve Gider Hesaplarını YönetmekBorç ve Alacakları YönetmekVarlıkları YönetmekKaynakları Yönetmek

Dersin Ön Koşulu

Kaynaklar

Notlar



Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Yönetim ve yöneticilikle ilgili temel kuramsal bilgileri analiz eder.
ÖÇ02 Yöneticilik rolleri, becerileri ve yetkinliklerini açıklar.
ÖÇ03 Geçmişten günümüze yönetim düşüncesinin geçirdiği süreç hakkında bilgileri açıklar.
ÖÇ04 Etkin ve verimli bir yönetim yaklaşımın nasıl sağlanabileceğini analiz eder.
ÖÇ05 Yeni yönetim tekniklerini değerlendirir.
ÖÇ06 Pazarlama ve muhasebe gibi yönetim biliminin alt bilim dallarını açıklar.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Emlak sektöründe ekonomik analizler yaparak genel ekonomi bilgilerini iş süreçlerine uygular. 3
PÖÇ02 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Mesleki gerekliliklere uygun olarak temel düzeyde bilgisayar yazılım ve donanımlarını etkin şekilde kullanır.
PÖÇ03 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Taşınmazların yönetimini, alım-satım işlemlerini ve pazarlama süreçlerini etkin bir şekilde yürütür.
PÖÇ04 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Teorik olan bilgilerini uygulamada çerçevesinde çözüm üretme, sorun çözme sürecine aktarır 3
PÖÇ05 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Mesleki etik, sorumluluk bilinci ve özgüven çerçevesinde üstlendiği görevleri yerine getirir. 2
PÖÇ06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Değişim ve yeniliklere açık bir yaklaşımla sektörel gelişmeleri takip eder ve iş hayatına entegre eder. 2
PÖÇ07 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Edindiği etkin iletişim becerileri ile bilgi ve iletişim araçlarını kullanarak anadil ve yabancı dilde süreçleri yönetir.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Mesleki uygulama alanında verilen görevleri istenilen şekilde raporlama ve yorumlama yetisine sahiptir. 1
PÖÇ09 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Emlak yönetimi alanında ihtiyaç duyulan hukuki mevzuatı bilir ve mesleki süreçlerde uygular.
PÖÇ10 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Taşınmaz değer tespit süreçlerini analiz eder, piyasa araştırmaları yapar ve çözüm odaklı kararlar alır.
PÖÇ11 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Taşınmaza ilişkin teknik bilgiye sahiptir ve bu teknik bilgiye dayalı denetim uygulamaları yapar.
PÖÇ12 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Taşınmaz üretimi ve geliştirilmesi faaliyetleri yönetir.


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Planlama Yapmak Örgütleme Yapmak ilgili konuların okunması
2 Örgütleme Yapmak Yöneltmek ilgili konuların okunması
3 Yöneltmek Koordinasyon Sağlamak Denetim Yapmak ilgili konuların okunması
4 İş Analizi Yapılmasını Sağlamakİnsan Kaynaklarını Planlamakİşgören Adayı Bulmak ilgili konuların okunması
5 İşgöreni Seçmek İşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermek İşgören Performansını Değerleme ilgili konuların okunması
6 İşgören Performansını Değerlemeİşgörenin Eğitilmesini SağlamakKariyer Planlaması Yapmak ilgili konuların okunması
7 İş Değerleme , Ücretlendirmek ilgili konuların okunması
8 Ara Sınav ilgili konuların okunması
9 Üretimi Planlamak Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak ilgili konuların okunması
10 Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme YapmakKapasite ve Stok Planlaması ilgili konuların okunması
11 Hedef Pazarı Belirlemek Ürün Geliştirme ilgili konuların okunması
12 Fiyatlandırma Politikalarını BelirlemekTutundurma Politikalarını Belirlemek ilgili konuların okunması
13 Tutundurma Politikalarını BelirlemekDağıtım Politikalarını BelirlemekMüşteri İlişkilerini Yönetmek ilgili konuların okunması
14 Gelir ve Gider Hesaplarını YönetmekBorç ve Alacakları YönetmekVarlıkları Yönetmek ilgili konuların okunması
15 Varlıkları YönetmekKaynakları Yönetmek ilgili konuların okunması
16 Yarıyıl Sonu Sınavları ilgili konuların okunması
17 Yarıyıl Sonu Sınavları ilgili konuların okunması


Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri

Değerlendirme Türü Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi
1. Ara Sınav 100 40
Genel Değerlendirme
Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam 100 40
1. Yıl Sonu Sınavı - 60
Genel Toplam - 100


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 6 6
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 78
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,12
AKTS 3 AKTS

Güncelleme Zamanı: 28.04.2026 11:18