TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ |
| İŞLETME (DR) | |
| Kod | OYD7817 |
| Ad | Örgüt Teorileri, Yapıları ve Tasarımları I |
| Dönem | 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Dönem | Güz |
| Süre (T+U) | 4-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 8 AKTS |
| Yerel Kredi | 4 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Doktora Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Prof. Dr. BAHATTİN KARADEMİR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır.
|
Dersin Amacı / Hedefi
Bu dersin amacı örgütlerin nasıl tasarlandığına yönelik bilgi sağlamaktır. Bu ders, yapısal tasarıma yönelik en genel yaklaşımları tanımlar ve örgütsel yapıların kilit araçlarını tanımlar. Örgütleri anlamak,i etkili yönetici, lider ve analist olmak için önemlidir.
Dersin İçeriği
Giriş: Örgütler ve Örgüt teorileri, Dış çevre, Örgütler arası ilişkiler, İç çevre için örgütleri tasarlamak, Strateji, Örgütsel tasarım ve etkililik, Örgütsel kültür, Bilgi teknolojileri ve kontrol, Örgüt büyüklüğü, yaşam evresi ve düşüş
Dersin Ön Koşulu
Kaynaklar
Notlar
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Çağdaş işletmelerin nasıl kompleks, dinamik, belirsiz ve rekabetçi bir çevrede yapılandığına yönelik temel teori ve ilkeleri tanımlar |
| ÖÇ02 | Örgütlerin yapılandırılması için yönetsel seçimlerde etkileri olan iç ve dış çevreyi inceler ve ayrıca bu seçimlerin nereden geldiğine yönelik açıklamalarda bulunur |
| ÖÇ03 | Örgüt teorisini, örgütleri bir sistem olarak açıklar ve örgüt yönetimi için bu teorilerin uygulamalarını tanımlar. |
| ÖÇ04 | Örgütü teorilerini temel varsayımlarına göre karşılaştırılmasını uygular. |
| ÖÇ05 | örgüt teorilerini eleştirel bir bakış açısıyla analiz eder |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletmelerde, yönetim ve organizasyon sistemi içerisindeki aksaklıkları ve ihtiyaçları analiz edebilme. | |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletmelerde çalışan davranışlarının nasıl oluştuğunu ve değiştiğini analiz etme. | 5 |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrayabilme. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletme alanında kullanılan bilimsel yöntem ve araçları tanımlama | 4 |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletme yönetimi ve organizasyonu alanındaki kavram ve kuramları farklı disiplin alanlarıyla bütünleştirme. | 5 |
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletme yönetimi ve organizasyonu alanında bilimsel bir araştırma için gerekli olan yöntem, araç ve teknikleri kullanma. | |
| PÖÇ07 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevlerini kavrama. | 4 |
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | İşletmenin iç ve dış çevresini analiz etme. | |
| PÖÇ09 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Yönetim sorunlarının çözümüne ilişkin yönetim becerilerini kullanma. | |
| PÖÇ10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Modern işletmecilik ve işletme yönetimine ilişkin temel ilke, strateji ve teknikleri açıklama. | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Bireysel ve/veya takım çalışmasının dinamiklerini analiz etme. | |
| PÖÇ12 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Uzmanlık alanında gelişimleri takip ederek sürekli kendini yenileme. | |
| PÖÇ13 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | İşletmelerin yönetim ve organizasyon sorunlarına yönelik çözüm önerileri sunma. | |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Yönetim ve organizasyon alanındaki kuramlara katkı sağlama. | 5 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş: Örgütler ve Örgüt teorisi | İlgili kaynakların okunması | |
| 2 | Giriş: Örgütler ve Örgüt teorisi | İlgili kaynakların okunması | |
| 3 | Dış çevre | İlgili kaynakların okunması | |
| 4 | Dış çevre | İlgili kaynakların okunması | |
| 5 | Örgütler arası ilişkiler | İlgili kaynakların okunması | |
| 6 | Örgütler arası ilişkiler | İlgili kaynakların okunması | |
| 7 | İç çevre için örgütleri tasarlamak | İlgili kaynakların okunması | |
| 8 | Ara Sınav | Sınava hazırlık | |
| 9 | İç çevre için örgütleri tasarlamak | İlgili kaynakların okunması | |
| 10 | Strateji, Örgütsel tasarım ve etkilik | İlgili kaynakların okunması | |
| 11 | Strateji, Örgütsel tasarım ve etkilik | İlgili kaynakların okunması | |
| 12 | Örgütsel yapının temelleri | İlgili kaynakların okunması | |
| 13 | Örgütsel yapının temelleri | İlgili kaynakların okunması | |
| 14 | Örgütsel kültür | İlgili kaynakların okunması | |
| 15 | Örgütsel kültür | İlgili kaynakların okunması | |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava hazırlık | |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava hazırlık |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 4 | 56 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 4 | 56 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 1 | 40 | 40 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 12 | 12 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 24 | 24 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 188 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 7,52 | ||
| AKTS | 8 AKTS | ||