MO1707 Örgütsel Davranış ve Liderlik

6 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- . Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod MO1707
Ad Örgütsel Davranış ve Liderlik
Dönem 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl . Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 6 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Yüksek Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. AZMİ YALÇIN


Dersin Amacı / Hedefi

Öğrencilerin iş hayatının her alanında sıkça karşılaşılan örgütsel davranış konuları hakkındaki duyarlılıklarını artırarak, davranış bilimlerinin kavramları ve uygulama teknikleri konusunda bilgilendirmektir. Davranışsal ve yönetsel sorunları birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz ederek çözümleyebilmek ve öneriler geliştirebilmektir.

Dersin İçeriği

Bu ders kapsamında; sosyal bir sistem olan örgütleri daha derinlemesine anlayabilmek için temel kavramlar üzerine odaklanılmaktadır. Çalıştıkları örgütlerde başarılı olmayı hedefleyen bireyler grup ve örgütsel dinamikler hakkında fikir sahibi olmalıdır. Bu bağlamda; gruplar arası dinamikler, örgütsel değişim, stres, karar verme, çatışma performans gibi konular irdelenerek bireyler ve bireylerin oluşturduğu örgütler üzerine öğrencilerin düşünmeleri teşvik edilecektir.

Dersin Ön Koşulu

Yok

Kaynaklar

Örgütsel Davranış Boone and Kuntz, Çeviri Editörü İnci ERDEM

Notlar

Davranış Bilimleri S.Güney


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Örgütlerdeki insan davranışını açıklar ve irdeler
ÖÇ02 Örgütsel davranış alanındaki teorik ve pratik bilgileri sentezleyerek iş yaşamındaki etkilerini sorgular
ÖÇ03 Örgütlerdeki insan davranışlarının performansa etkisini teşhis eder.
ÖÇ04 Örgütlerdeki motivasyon, liderlik, karar verme, bağlılık sorunlarını tespit eder
ÖÇ05 Örgütlerdeki insan davranışının etkilerini örgütsel düzeyde tanımlar.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve Organizasyon kavramlarını tanımlayarak birbirleriyle olan ilişkilerini açıklama. 3
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki kuram ve modelleri tanımlama. 4
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki sayısal ve istatistiki yöntemleri açıklama. 3
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bilimsel araştırma yöntemlerini anlama. 3
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki kuram ve modelleri kullanma 5
PÖÇ06 Belirsiz Yönetim ve organizasyon alanındaki sayısal ve istatistik yöntemleri uygulama. 3
PÖÇ07 Belirsiz Yönetim ve organizasyon alanındaki araştırma sonuçlarını yorumlama. 4
PÖÇ08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletme içindeki karşılaştığı yönetim ve organizasyon sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirleme. 3
PÖÇ09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sürecinin temel adımlarını izleyerek uygulayabilme. 5
PÖÇ10 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Temel nitel ve nicel analiz programlarını etkili bir şekilde kullanma. 3
PÖÇ11 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Proje yöneticisi veya katılımcısı olarak hedeflere uygun çalışma. 3
PÖÇ12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Araştırma ve öğrenme sürecinin hayat boyu devam ettiği bilinci ile güncel gelişmeleri izleyerek kendini sürekli geliştirme. 4
PÖÇ13 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Akademik kurallar çerçevesinde bilimsel kaynaklardan elde edilen verilerden yeni bilgiler üreterek bunları etkin biçimde yorumlama. 3
PÖÇ14 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanında kazandığı bilgileri, farklı alanlardaki bilgilerle ilişkilendirebilme.
PÖÇ15 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Akademik kurallar çerçevesinde alana ilişkin kaynaklardan elde ettiği bilgileri sentezleyerek etkin biçimde sunma. 4
PÖÇ16 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İşletmenin tüm temel fonksiyonları hakkında bilim, kurum ve toplum etiğine uygun özgün araştırmalar yapma. 4


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Örgütsel davranışın tanımının yapılması ve ilgili kavramların açıklanması Örgütsel Davranış Bölüm 1-s. 1-34 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Tutumlar ve iş tatmini Örgütsel Davranış Bölüm 3. s.70-97 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Duygular ÖD Bölüm 4. s.98-131 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Kişilik ve Değerler ÖD Bölüm 5. s.132-165 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Algılama ÖD Bölüm 6. s-166-201 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Motivasyon ÖD Bölüm 7. s-202-239 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Motivasyon Araçları ve Uygulamaları ÖD Bölüm 8. s-240-273 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Ara sınav sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Grup davranışı ÖD Bölüm 9. s-274-311 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Takımlar ÖD Bölüm 10. s-312-339 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 İletişim ÖD Bölüm 11. s-340-373 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Liderlik ÖD Bölüm 12. s-374-417 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Güç ve Politika ÖD Bölüm 13 s-418-451 Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Tartışma, Anlatım
14 Çatışma yönetimi ÖD Bölüm 14 p-452-485 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Proje sunumları Sunumların hazırlanması Öğretim Yöntemleri:
Örnek Olay
16 Yarı yıl sonu sınavları 1 Sınava hazırlık 1 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarı yıl sonu sınavları 2 Sınava hazırlık 2 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 5 70
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 15 15
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 30 30
Toplam İş Yükü (Saat) 157
Toplam İş Yükü / 25 (s) 6,28
AKTS 6 AKTS

Güncelleme Zamanı: 23.11.2022 11:53