ISLS305 Organizasyon ve Yönetim

5 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- 5. Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod ISLS305
Ad Organizasyon ve Yönetim
Dönem 2023-2024 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 5. Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 5 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. KEMAL CAN KILIÇ
Dersin Öğretim Elemanı
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır.


Dersin Amacı / Hedefi

İşletme bilimi ile ilgili temel kavramları öğrencilere aktarmak ve organizasyon yönetimi öğrenimi için bir altyapı oluşturmaktır.

Dersin İçeriği

Yönetimle İlgili temel kavramlar, Yönetimle ilgili geliştirilen ilk temel teoriler, sistem teorisi, durumsallık teorisi, çağdaş yönetim teorileri,motivasyon, liderlik ve iletişim, güç ve politika

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

İşletme Yöneticiliği, Prof.Dr.Tamer KOÇEL, Beta Yayınları

Notlar

Klasik Yönetim Düşüncesi, Prof.Dr.Aykut BERBER, Alfa Yayınları


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Yönetim kavram ve esaslarını tanımlayabilir
ÖÇ02 Yönetim biliminin gelişimini ve yönetim teorilerini açıklayabilir
ÖÇ03 Rasyonel karar verme sürecini açıklayabilir
ÖÇ04 Yönetimin fonksiyonlarını ve süreçlerini tanımlar ve açıklar
ÖÇ05 Örgütlerde grupları ve takımları tanımlar
ÖÇ06 Örgütsel değişimi ve örgütlerde çatışmayı açıklar


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler disiplinleri içersindeki olguları açıklayabilecek kavramsal ve kuramsal yetkinliğe sahip olur.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler disiplinlerinde kullanılan metodolojilerin içerisinde uluslararası ve ulusal sorunları saptama, bu sorunlar karşısında uygun çözümleme tekniklerini seçme ve uygun ampirik çalışmaları uygulamaya koyar.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Uluslararası ve ulusal boyutta farklı içerikli sosyal alanları takip etme, yorumlama ve sorun çözme odaklı teknikleri uygulama becerisi kazanır.
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Sosyal bilimler alanı uygulamaları için ihtiyaç duyulan modellemeler için veri toplama, elde edilen verileri yorumlar ve analiz eder. 1
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır.
PÖÇ06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini geliştirir. 2
PÖÇ07 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder. 3
PÖÇ09 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Mesleki gelişimlerinin yanı sıra ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, kültürel, sanatsal ve sosyal alanlarda eğitim gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. 3
PÖÇ10 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular. 2
PÖÇ11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular. 3
PÖÇ12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Uluslararası, bölgesel ve ulusal içerikli sorunları tanımlama, analiz etme, uygun çatışma-çözümlemetekniklerini ortaya koyma ve müzakere becerilerini geliştirir. 2
PÖÇ13 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Eleştirel düşünme becerisini geliştirir. 2


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Giriş: Yönetim Kavramı ve Esasları İşletme Yöneticiliği: s.3-32 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Yönetim Biliminin Gelişimi ve Örgüt Teorileri İşletme Yöneticiliği: s.43-89 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 İşletmelerde Karar Verme Süreci İşletme Yöneticiliği: s.99-146 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Örgütsel Planlama: Örgütsel Amaçların Belirlenmesi ve Planların Geliştirilmesi İşletme Yöneticiliği: s.154-167 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Örgütleme: Tanım ve İlkeler İşletme Yöneticiliği: s.175-198 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Örgütleme: Organizasyon Yapısı ve Tasarımı İşletme Yöneticiliği: s.205-245 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Yöneticilik ve İletişim İşletme Yöneticiliği: s.521-544 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Vize Haftası Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Yöneticilik ve Liderlik İşletme Yöneticiliği: s.569-593 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Yöneticilik ve Motivasyon İşletme Yöneticiliği: s.619-639 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 Örgütlerde Gruplar ve Takımlar İşletme Yöneticiliği: s.599-614 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Örgütlerde Çatışma ve Yönetimi İşletme Yöneticiliği: s.645-659 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Örgütsel Kontrol Süreci ve Örgütsel Etkililik İşletme Yöneticiliği: s.109-146 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Örgütsel Değişim İşletme Yöneticiliği: s.667-686 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Proje sunumları Sunumların hazırlanması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
16 Final sınavı Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Final sınavı Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 4 56
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 4 56
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 1 1 1
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 1 1
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü (Saat) 115
Toplam İş Yükü / 25 (s) 4,60
AKTS 5 AKTS

Güncelleme Zamanı: 10.05.2023 01:43