Genel Bilgi
Kod | HKU120 |
Ad | Hukukçular için Yönetim ve Liderliğe Giriş |
Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
Yarıyıl | 2. Yarıyıl |
Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
AKTS | 4 AKTS |
Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
Eğitim Dil | Türkçe |
Seviye | Lisans Dersi |
Tür | Normal |
Etiket | S Seçmeli |
Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr.Gör.Dr. Erman EKİNGEN |
Dersin Öğretim Elemanı |
Öğr.Gör.Dr. Erman EKİNGEN
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Hukuk, iş dünyasında önemli bir rol oynar ve işletme bilgisi, hukuki süreçlerin ve düzenlemelerin anlaşılmasına yardımcı olur. Hukuk, işletmelerin kuruluşundan faaliyetlerine, sözleşme yapmaktan fikri mülkiyet haklarına kadar birçok alanı kapsar. İşletme bilgisi, hukukçuların işletmelerin faaliyetlerini anlamalarına ve hukuki açıdan uygun çözümler sunmalarına yardımcı olur. Bu ders boyunca, eşit derecede tartışılan liderlik kavramını da hesaba katarak, işletme bilgisi ve liderlik anlayışının neleri kapsadığı konusundaki tartışmalar hukuki açıdan keşfetmeyi amaçlamaktadır.
Dersin İçeriği
Bu ders, hukuk fakültesi öğrencilerine hukuk ile yönetim ve liderlik kavramları arasındaki ilişkiyi anlama fırsatı sunar. Hukukçuların iş dünyasında karşılaşabileceği yönetimsel ve organizasyonel süreçlere dair temel bir perspektif kazandırırken, mesleki yaşamlarında liderlik, takım yönetimi ve etik karar alma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Ders kapsamında ayrıca küreselleşme, sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve kurumsal yönetim gibi günümüz hukukçularının karşılaşacağı önemli konular ele alınır.
Dersin Ön Koşulu
Dersin ön koşulu bulunmamaktadır.
Kaynaklar
• Boddy, David, Management: Using Practice and Theory to Develop Skill, (4th Edition, 2019, Pearson).
Notlar
• Atıgan, Fatma, Yönetim ve Organizasyon, (5. Basım, 2023, Nobel Akademik Yayıncılık). • Boddy, David, Management: Using Practice and Theory to Develop Skill, (4th Edition, 2019, Pearson). • Boyle, Fiona; Capps, Deveral (Eds.), A Practical Guide to Lawyering Skills, (2020, Routledge). • Brooks, Ian; Weatherston, Jamie; Wilkinson, Graham, International Business Environment, (2004, Prentice Hall). • Çımat, Ali; Erdal, Adnan, Sürdürülebilir Gelecek İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk, (1. Baskı, Aralık 2021, Nobel Akademik Yayıncılık). • Genç, Nurullah; Tutar, Hasan, Yönetim ve Organizasyon: Çağdaş Sistemler – Yaklaşımlar – Kuramlar, (6. Baskı, Eylül 2024, Seçkin Yayıncılık). • Güney, Salih, Liderlik, (3. Baskı, 2020, Nobel Kitabevi). • Hakyemez, Yusuf Şevki; Akad, Mehmet; Bulut, Nihat; Okutan, Cevat, Küreselleşme ve Türkiye: Türkiye'de Devlet'in Gelişimi, (Seçkin Yayıncılık). • Kadıoğlu, Eyüp (Ed.), Kurumsal Yönetim: Gelişimi, Teorileri ve Uygulamaları, (1. Baskı, 24 Haziran 2021, Gazi Kitabevi). • Marangoz, Mehmet (Ed.); Özkoç, Hatice Hicret (Ed.), Endüstri 4.0 ve İşletme Yönetimi, (1. Baskı, Haziran 2022, Beta Yayınları). • Sezgin, Funda H.; Yüksel Acı, Esra (Eds.), Avrupa Yeşil Mutabakatı Kapsamında Yeşil Ekonomi, (2. Baskı, Ocak 2023, Nobel Akademik Yayıncılık). • Ünal, Ömer; Temiz, Hasan Ejder, Gig Ekonomisi Bağlamında İş İlişkisinin Değişen Yüzü: Uber Örneği, (Çalışma ve Toplum, 2022/1). DOI: 10.54752/ct.1060793.
Dersin Öğrenme Çıktıları
Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
---|---|
ÖÇ01 | Yönetim ve liderlik kavramlarını tanımlar. |
ÖÇ02 | Farklı yönetim modelleri ve organizasyon kültürlerini analiz eder. |
ÖÇ03 | Takım yönetimi, motivasyon ve çatışma çözüm yöntemlerini hukuk mesleğinde uygular. |
ÖÇ04 | Hukuk mesleğinde güç dinamiklerini ve kurumsal politikaların etkisini değerlendirir. |
ÖÇ05 | Küreselleşmenin hukuk üzerindeki etkilerini açıklar. |
ÖÇ06 | Sürdürülebilirlik, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik liderlik kavramlarını hukuk alanındaki uygulamalarla ilişkilendirir. |
ÖÇ07 | Gig ekonomisi, dijitalleşme ve İşletme 2.0 gibi çağdaş iş modellerinin hukuk mesleğine etkilerini değerlendirir. |
ÖÇ08 | Kriz yönetimi ve etik karar alma süreçlerini hukuk mesleği bağlamında uygular. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
---|---|---|---|
PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun temel kavram ve ilkelerini açıklar. | 3 |
PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuki problemleri teşhis eder. | |
PÖÇ03 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuk biliminin araştırma, analiz ve yorum yöntemlerini kavrar. | 2 |
PÖÇ04 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukukun ve hukuk normlarının tarihsel ve sosyolojik gelişim süreçlerini tanır. | |
PÖÇ05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Temel hukuk disiplinlerini ve içeriklerini (her alana ilişkin yasal düzenlemeleri, yargı organlarının kararları ve bilimsel değerlendirmeleri) bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak değerlendirir. | |
PÖÇ06 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Tespit edilen hukuki problemlere çözüm üretebilmek için uygun hukuki yorum yöntemlerini kullanır. | |
PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Edindiği bilgileri kullanarak karşılaştığı hukuki problemleri çözer. | |
PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki problemlerin çözümlerini olan (de lege lata) ve olması gereken hukuk (de lege ferenda) bakımından ayrı ayrı ortaya koyar. | 2 |
PÖÇ09 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuk uygulamasında karşılaşılan problemler karşısında çözüm geliştirmek için ekibin bir üyesi olarak sorumluluk alır. | 5 |
PÖÇ10 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Toplumsal sorumluluk bilinci ile sosyal ve hukuki sorunlara karşı duyarlı olur. | 5 |
PÖÇ11 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Kendi kendine öğrenme becerisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | 3 |
PÖÇ12 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Teknik hukuk bilgisini gerek Türkçe gerek İngilizce olarak sözlü veya yazılı şekilde kullanır. | 1 |
PÖÇ13 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Belirli bir hukuki meseleye ilişkin kişisel görüş ve değerlendirmesini sözlü ya da yazılı olarak ikna edici şekilde anlatır. | 1 |
PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukukla ilgili bilgi ve iletişim teknolojilerini etkili bir şekilde kullanır. | 1 |
PÖÇ15 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Evrensel hukuk ilkeleri doğrultusunda hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını içselleştirir. | |
PÖÇ16 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukuki gelişmeleri ulusal ve uluslararası düzeyde takip eder. | 2 |
PÖÇ17 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletini benimser. |
Haftalık Akış
Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
---|---|---|---|
1 | Derse Giriş ve Tanışma | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
2 | Yönetime Giriş ve Yönetim Modelleri | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
3 | Yönetimde Temel Prensipler 1: Dışsal Etkenler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma, Soru-Cevap |
4 | Yönetimde Temel Prensipler 2: İçsel Etkenler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
5 | Güç, Politika ve Değişim | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma, Alıştırma ve Uygulama |
6 | Örgütlerde Davranış I | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
7 | Örgütlerde Davranış II | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma, Alıştırma ve Uygulama |
8 | Ara Sınavlar | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
|
9 | Uluslararası İş Çevresi ve Uluslararası Şirketler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
10 | Kurumsal Yönetim Kavramına Giriş | okuma | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap |
11 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre Yönetimi | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
12 | İş Etiği | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
13 | Liderlik ve Liderlik Teorileri I | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
14 | Liderlik ve Liderlik Teorileri II | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
15 | Genel Değerlendirme | okuma | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap |
16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
|
17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 7 | 7 |
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 18 | 18 |
Toplam İş Yükü (Saat) | 109 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (s) | 4,36 | ||
AKTS | 4 AKTS |