BYA158 İşletme II

3 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 2. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod BYA158
Ad İşletme II
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 2. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. SELİM SOYÇELİK
Dersin Öğretim Elemanı
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. Bir önceki dönem grupları ve öğretim elemanları gösterilmektedir.
Öğr. Gör. SELİM SOYÇELİK (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

İşletme yönetimi ile ilgili kavramları, yönetim ve işletme fonksiyonları arasındaki ilişkiyi anlama ve farklı yönetim anlayışlarını hakkında bilgi sahibi olma

Dersin İçeriği

İşletmelerin temel fonksiyonlarının detaylı açıklanması, Yönetim kavramını, tanımını ve önemini açıklama yönetim biliminin tarihsel sürecini açıklama, Yöneticinin temel ve genel görevlerini açıklama, Yöneticilerin Planlama görevlerini açıklama, Yöneticilerin Örgütleme görevlerini açıklama, Yöneticilerin Koordinasyon görevlerini açıklama, Yöneticilerin Motivasyon görevlerini açıklama, Yöneticilerin Eğitim görevlerini açıklama, Yöneticilerin Denetim görevlerini açıklama, Yöneticilik Ve Liderlik Kavramlarını açıklama, Klasik Yönetim anlayışını açıklama, Neo-Klasik Yönetim anlayışını açıklama, Çağdaş Yönetim anlayışını açıklama

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

İşletme Yönetimi , Hasan TUTAR , seçkin yayıncılık

Notlar

ders notları


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İşletmelerin temel fonksiyonlarını, Yönetim kavramını, tanımını ve önemini açıklayabilme
ÖÇ02 Yönetim Biliminin tarihsel sürecini yorumlayabilme
ÖÇ03 Yöneticinin temel ve genel görevlerini açıklayabilme
ÖÇ04 Yöneticilerin Planlama ve Örgütleme görevlerini açıklayabilme
ÖÇ05 Yöneticilerin Yöneltme, Koordinasyon görevlerin açıklayabilme
ÖÇ06 Yöneticilerin Motivasyon Eğitim, Denetim görevlerini açıklayabilme
ÖÇ07 Yöneticilik ve Liderlik kavramlarını yorumlayabillmek
ÖÇ08 Klasik Yönetim Anlayışını açıklayabilme
ÖÇ09 Yeni Geleneksel Yönetim anlayışını açıklayabilme
ÖÇ10 Çağdaş Yönerim anlayışını açıklayabilme


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanına ilişkin temel kavram ve ilkeleri tanımlar.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı mesleğinde karşılaşılan problemlerin çözümü için gerekli olan verileri toplar, analiz eder, değerlendirir.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak takip eder ve değerlendirir.
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Sosyal, ekonomik, kültürel ve hukuki konularda temel bilgiye sahip olur. 4
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bürolarda kendisine bağlı olarak çalışan işgörenlerin denetlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik bilgilere sahip olur.
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bürolarda teknoloji kullanımı ile ilgili bilgileri açıklar.
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili bürolarda yürütülebilecek hizmetleri ve buna bağlı işlemleri açıklar.
PÖÇ08 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili karşılaşılan genel sorunları, teorik bilgi ve becerileri kullanmak suretiyle çözüm önerileri geliştirebilir.
PÖÇ09 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticinin öngördüğü örgüt ile gereken bilgileri toplayarak rapor halinde sunabilir. 5
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro teknolojilerini etkin olarak kullanabilir.
PÖÇ11 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticinin öngördüğü organizasyonlara ilişkin zaman ve protokol düzenlemeleri yapabilir. 4
PÖÇ12 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bireylerin sosyal, kültürel farklılıklarını ve alanları ile ilgili özel gereksinimlerini de dikkate alarak uygun ortamları oluşturabilir.
PÖÇ13 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticiye yönelik evrak, kayıt işleyişini kontrol altında tutabilecek yöntem ve teknikleri uygulayabilir.
PÖÇ14 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Karşılaştığı sorunların çözümünde bireysel ve grup olarak sorumluluk alabilir. 4
PÖÇ15 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Kendi kendine öğrenme yetisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir. 4
PÖÇ16 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Yöneticiyle, örgütün iç ve dış çevresiyle etkili ve sağlıklı iletişim kurabilir. 4
PÖÇ17 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği yazılım ve donanımı kullanabilir.
PÖÇ18 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur.
PÖÇ19 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Alanına ilişkin gerekli olan sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilicine sahip olur. 5


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İşletmelerin temel fonksiyonlarının detaylı açıklanması Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
2 Yönetim kavramını, tanımını ve önemini açıklamaYönetim Biliminin tarihsel sürecini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
3 Yöneticinin temel ve genel görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
4 Yöneticilerin Planlama görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
5 Yöneticilerin Örgütleme görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
6 Yöneticilerin Koordinasyon görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
7 Yöneticilerin Motivasyon görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
8 Ara Sınav Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Yöneticilerin Eğitim görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
10 Yöneticilerin Denetim görevlerini açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
11 Yöneticilik Ve Liderlik Kavramlarını açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
12 Klasik Yönetim anlayışını açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
13 Neo-Klasik Yönetim anlayışını açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
14 Çağdaş Yönetim anlayışını açıklama Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
15 Ders Tekrarı Konunun Ders Notlarının Okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 6 6
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 78
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,12
AKTS 3 AKTS

Güncelleme Zamanı: 13.05.2024 09:22