BYA260 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

3 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 4. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod BYA260
Ad İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 4. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. SELİM SOYÇELİK
Dersin Öğretim Elemanı
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. Bir önceki dönem grupları ve öğretim elemanları gösterilmektedir.
Öğr. Gör. SELİM SOYÇELİK (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

İş hukukunun temel kavramlarını, işçilerin temel hak ve sorumluluklarını öğretmek

Dersin İçeriği

İş hukukunun konusu ve bölümleri, sosyal güvenliğin tarihi gelişimi ve sosyal güvenlik kurumları

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

İş hukuku , Haluk Hadi SÜMER, SEÇKİN YAYINCILIK

Notlar

ders notları


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İş hukukunun temel kavramlarını öğrenir.
ÖÇ02 İşçilerin temel hak ve sorumluluklarını öğrenir
ÖÇ03 İş sözleşmesinin türlerini öğrenir
ÖÇ04 Sendika kavramını öğrenir
ÖÇ05 Sosyal güvenlik kavramı ve sosyal güvenliğin finansmanını öğrenir


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanına ilişkin temel kavram ve ilkeleri tanımlar.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı mesleğinde karşılaşılan problemlerin çözümü için gerekli olan verileri toplar, analiz eder, değerlendirir.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak takip eder ve değerlendirir.
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Sosyal, ekonomik, kültürel ve hukuki konularda temel bilgiye sahip olur. 5
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bürolarda kendisine bağlı olarak çalışan işgörenlerin denetlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik bilgilere sahip olur. 4
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bürolarda teknoloji kullanımı ile ilgili bilgileri açıklar.
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili bürolarda yürütülebilecek hizmetleri ve buna bağlı işlemleri açıklar.
PÖÇ08 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili karşılaşılan genel sorunları, teorik bilgi ve becerileri kullanmak suretiyle çözüm önerileri geliştirebilir.
PÖÇ09 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticinin öngördüğü örgüt ile gereken bilgileri toplayarak rapor halinde sunabilir.
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Büro teknolojilerini etkin olarak kullanabilir.
PÖÇ11 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticinin öngördüğü organizasyonlara ilişkin zaman ve protokol düzenlemeleri yapabilir.
PÖÇ12 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bireylerin sosyal, kültürel farklılıklarını ve alanları ile ilgili özel gereksinimlerini de dikkate alarak uygun ortamları oluşturabilir.
PÖÇ13 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yöneticiye yönelik evrak, kayıt işleyişini kontrol altında tutabilecek yöntem ve teknikleri uygulayabilir.
PÖÇ14 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Karşılaştığı sorunların çözümünde bireysel ve grup olarak sorumluluk alabilir.
PÖÇ15 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Kendi kendine öğrenme yetisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir.
PÖÇ16 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Yöneticiyle, örgütün iç ve dış çevresiyle etkili ve sağlıklı iletişim kurabilir.
PÖÇ17 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği yazılım ve donanımı kullanabilir.
PÖÇ18 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur.
PÖÇ19 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Alanına ilişkin gerekli olan sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilicine sahip olur. 5


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İş hukukunun konusu Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
2 İş hukukunun tarihi gelişimi Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
3 İş hukukunun kaynakları ve temel kavramları Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
4 İş sözleşmesinin yapılması Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
5 İş sözleşmesinin türleri Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
6 Çalışma ve dinlenme süreleri Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
7 İş sözleşmesinin sona ermesi Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
8 Ara Sınav İlgili ders notlarının çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 İş güvencesi Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
10 Sendikalar Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
11 Toplu iş sözleşmesi Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
12 Grev ve lokavt Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
13 Sosyal güvenliğin tarihi gelişimi Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
14 Sosyal güvenlik kavramı ve sosyal güvenliğin finansman Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
15 Sigortalı sayılanlar ve sigorta kolları Konunun ders notlarından okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
16 Yarıyıl Sonu Sınavları İlgili ders notlarının çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları İlgili ders notlarının çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 6 6
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 78
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,12
AKTS 3 AKTS

Güncelleme Zamanı: 13.05.2024 09:23