TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | ENS203 |
| Ad | İş Hukuku |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 3. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 4 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Seda ARSLAN DURMUŞ |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Dr. Öğr. Üyesi Seda ARSLAN DURMUŞ
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
İş yerlerinde geçerli temel iş hukuku ilkelerini, mevzuatını ve uygulamalarını incelemektir.
Dersin İçeriği
İş hukukuna giriş, kavramlar, işçi, işveren, İş yeri, İş Sözleşmesi,Tarafların Hak ve Borçları, Çalışma Süreleri, Dinlenme Süreleri, Ücret Çeşitleri, Sözleşmenin Sona Erme Şekilleri, İş Güvencesi, Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi-İbra Belgesi, Sendika Özgürlüğü, Toplu İş Sözleşmesi, Sosyal Sigortalar, Primsiz Rejim, Örnek Olay Çözümler.
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, 2022. Çelik/Caniklioğlu/Canbolat/Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, 2021, Beta Yayıncılık.
Notlar
Sarper Süzek, İş Hukuku, 21. Baskı, 2021, Beta Yayıncılık.
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İş Hukukuna ilişkin temel kavramlar anlar. |
| ÖÇ02 | İş Sözleşmesinin tanımı ve unsurlarını öğrenir. |
| ÖÇ03 | İş ilişkisinde işçilerin ve işverenlerin karşılıklı hak ve yükümlülükleri öğrenir. |
| ÖÇ04 | İş sözleşmesinin türlerini bilir. |
| ÖÇ05 | İş sözleşmesinin sona ermesini ve sona emenin sonuçlarını öğrenir. |
| ÖÇ06 | toplu iş hukuku, sendikalar ve toplu iş sözleşmesinin ne olduğunu bilir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Matematik, fen bilimleri ve ilgili mühendislik disiplinine özgü konularda yeterli bilgi birikimine sahip olur; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, karmaşık mühendislik problemlerinde kullanabilir. | |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Karmaşık Endüstri Mühendisliği problemlerini saptama, tanımlama, formüle etme ve çözme becerisini elde eder; bu amaçla uygun analiz ve modelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisine sahip olur. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Karmaşık bir sistemi, süreci, cihazı veya ürünü gerçekçi kısıtlar ve koşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlayabilir; bu amaçla modern tasarım yöntemlerini uygulayabilir. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Mühendislik uygulamalarında karşılaşılan karmaşık problemlerin analizi ve çözümü için gerekli olan modern teknik ve araçları geliştirebilir, bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisine sahip olur. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Karmaşık mühendislik problemlerinin veya disipline özgü araştırma konularının incelenmesi için deney tasarlayabilir, veri toplayabilir, sonuçları analiz edebilir ve yorumlama becerisine sahip olur. | 1 |
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda veya bireysel olarak etkin biçimde çalışma becerisine sahip olur. | 3 |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisi; etkin rapor yazma ve yazılı raporları anlama, tasarım ve üretim raporları hazırlayabilme, etkin sunum yapabilme, açık ve anlaşılır talimat verme ve alma becerisine sahip olur. | 2 |
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincine sahip olur; bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyebilir ve kendini sürekli yenileme becerisine sahip olur. | 3 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Etik ilkelerine uygun davranır, mesleki ve etik sorumluluk bilinciyle mühendislik uygulamalarında kullanılan standartlar hakkında bilgi sahibi olur. | 1 |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Proje yönetimi, risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi, iş hayatındaki uygulamalar hakkında bilgi sahibi olur; girişimcilik, yenilikçilik hakkında farkındalık sahibi olur. | 2 |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Mühendislik uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ve çağın mühendislik alanına yansıyan sorunları hakkında bilgi sahibi olur ve mühendislik çözümlerinin hukuksal sonuçları konusunda farkındalığa sahip olur. | 4 |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Meslek hayatında etkili iletişimin gücünden faydalanabilir ve gelişmeleri doğru yorumlama becerisine sahip olur. | 5 |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Makine, zaman, bilgi ve para içeren entegre sistemleri tasarlama, geliştirme, uygulama ve iyileştirme becerisine sahip olur. | 1 |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Maliyet, çevre, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik ve politik sorunlar gibi gerçekçi koşullar ve kısıtlar altında, modern tasarım, yöntemlerini uygulayarak, karmaşık ürün, süreç, iş, sistem tasarımı yapma, geliştirme, uygulama ve iyileştirme becerisine sahip olur. | 4 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | iş hukukuna giriş | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 2 | Kavramlar, İşçi, İşveren, İşyeri, İş Sözleşmesi | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 3 | Tarafların Hak ve Borçları | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 4 | Çalışma Süreleri | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 5 | haftalık izin, yıllık ücretli izin | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 6 | Ücret Çeşitleri | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 7 | Sözleşmenin Sona Erme Şekilleri | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 8 | Ara Sınav | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
|
| 9 | İş Güvencesi, Kıdem Tazminatı | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 10 | Çalışma Belgesi-İbra Belgesi | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 11 | Sendika Özgürlüğü | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 12 | iş sözleşmesinin sona ermesine bağlı tazminatlar | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 13 | grev lokavt konuları | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 14 | Örnek Olay Çözümü | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 15 | arabuluculuk uygulaması | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 16 | toplu iş sözleşmesi | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ders kitabından ilgili bölümü okuma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 7 | 7 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 18 | 18 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 109 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 4,36 | ||
| AKTS | 4 AKTS | ||