TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | BAC109 |
| Ad | İşletme Yönetimine Giriş |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 1. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 5 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Arş.Gör.Dr. Merve BOZDEMİR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Arş.Gör.Dr. Merve BOZDEMİR
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
İşletme bilimi ile ilgili temel kavramları öğrencilere aktarmak ve işletme fonksiyonlarının öğrenimi için bir altyapı oluşturmaktır.
Dersin İçeriği
Bu ders temel işletmecilik ve ekonomi kavramları, işletme türleri ve işletmenin kuruluşu, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk anlayışı, uluslararası işletmecilik, yönetim, örgütleme, insan kaynakları yönetimi, işçi-işveren çalışma ilişkileri, üretim ve üretim yönetimiyle ilgili temel kavramlar ile ilgili konuları içermektedir.
Dersin Ön Koşulu
Yok
Kaynaklar
Temel İşletmecilik Bilgisi, Akademisyen Kitabevi, Prof. Dr. Hüseyin ÖZGEN, Prof. Dr. Azmi YALÇIN
Notlar
İşletme Yönetimine Giriş , Alfa Yayınları Prof. Dr. Ömer DİNÇER Prof. Dr. Yahya FİDAN
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Temel işletmecilik ve ekonomi kavramlarını tanımlar |
| ÖÇ02 | İşletme türlerini açıklar |
| ÖÇ03 | İşletmelerde iş ahlakının nedenlerini açıklar |
| ÖÇ04 | Uluslararası işletmecilik kavramlarını tanımlar |
| ÖÇ05 | Yönetim ve örgütleme yaklaşımlarını açıklar |
| ÖÇ06 | İnsan kaynakları yönetimi, işçi-işveren ve çalışma ilişkilerini açıklar |
| ÖÇ07 | Üretim yönetimine ilişkin temel kavramları ifade eder |
| ÖÇ08 | İşletmelerin sosyal sorumluluklarını açıklar |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletmenin tüm temel fonksiyonlarını kavramsal olarak açıklar. | 3 |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Temel ekonomi kavramlarını ve temel ekonomik kavramların işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar. | 2 |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | İşletmecilik alanı ile ilgili hukuk disiplinine ilişkin temel bilgileri tanımlar. | |
| PÖÇ04 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Etkin sözlü, yazılı ve görsel iletişim yöntemlerini kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgi aktarımını öğrenim dilinde yapar. | 4 |
| PÖÇ05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler. | 5 |
| PÖÇ06 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler. | 5 |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | İşletme alanında bilimsel araştırma yapar ve araştırma sonuçlarını yönetimsel karar verme süreçlerinde kullanmak üzere raporlaştırır. | |
| PÖÇ08 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Etkin bir biçimde ekip çalışması yapar ve ekip içinde gerekli sorumluluğu alır. | 2 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. | |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler. | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | İşletme yönetiminin temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır. | |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izleyerek işletmenin dış paydaşları ile etkili iletişim kurar. | 3 |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | İşletme yönetiminin gerektirdiği İşletme Bilgi Sistemleri ve alt modüllerini kullanır/raporlar/yorumlar. | 2 |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır. | |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Mesleki etik, çevre duyarlılığı, sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk, kültürel, toplumsal ve evrensel değerler konularında farkındalık sahibi olur. | 4 |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Yenilikçi iş fikirleri geliştirerek kaynakları girişimci faaliyetler için etkin bir şekilde kullanır. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Temel İşletmecilik ve Ekonomi Kavramları | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Beyin Fırtınası |
| 2 | İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 3 | Uluslararası İşletmecilik | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 4 | İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 5 | Yönetim Yaklaşımları | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 6 | Örgütleme Yaklaşımları | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 7 | İnsan Kaynakları Yönetimi | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 8 | Ara Sınav | Sınava yönelik çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | İşçi-İşveren ve Çalışma İlişkileri | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 10 | Üretim ve Üretim Yönetimi ile İlgili Temel Bilgiler | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 11 | Üretim Yönetimi | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Beyin Fırtınası |
| 12 | Pazarlama Yönetimi | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 13 | Muhasebe | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 14 | Finansman | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Soru-Cevap |
| 15 | Bilgi Sistemleri | İlgili konunun okunması | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Soru-Cevap |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava yönelik çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava yönelik çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 12 | 12 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 18 | 18 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 114 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 4,56 | ||
| AKTS | 5 AKTS | ||