Genel Bilgi
| Birim | SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ | 
| ÖZEL HUKUK (YL) (TEZSİZ) (İÖ) | |
| Kod | ÖH2746 | 
| Ad | İş Yargılamasında Arabuluculuk | 
| Dönem | 2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı | 
| Dönem | Bahar | 
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) | 
| AKTS | 6 AKTS | 
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi | 
| Eğitim Dil | Türkçe | 
| Seviye | Yüksek Lisans Dersi | 
| Tür | Normal | 
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim | 
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Seda ARSLAN DURMUŞ | 
| Dersin Öğretim Elemanı | 
                                             Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. Bir önceki dönem grupları ve öğretim elemanları gösterilmektedir. 
                                             | 
                                
Dersin Amacı / Hedefi
Arabuluculuk kurumunu ve iş yargılamasında arabuluculuk uygulamalarını tanıtmak ve tartışmak
Dersin İçeriği
Arabuluculuk kurumunu ve iş yargılamasında arabuluculuk uygulamalarını incelemektir
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Muhammet Özekes / Murat Atalı / Vural Seven / Ömer Ekmekçi, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
Notlar
Temel Arabuluculuk Katılımcı Kitabı
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları | 
|---|---|
| ÖÇ01 | Arabuluculuk kurumunu analiz eder | 
| ÖÇ02 | İş yargılamasında arabuluculuğun özelliklerini tanır. | 
| ÖÇ03 | Arabuluculuk mevzuatını tanır | 
| ÖÇ04 | İş yargılamasında arabuluculuk ile ilgili olarak yargı kararlarını inceler. | 
| ÖÇ05 | Arabuluculuk kurumu ile ilgili olarak tartışmalı alanları ve çözüm önerilerini inceler. | 
| ÖÇ06 | Arabuluculuk sürecinin aşamalarını ve tarafların hak ve yükümlülüklerini analiz eder. | 
| ÖÇ07 | Zorunlu ve ihtiyari arabuluculuğun hukuki dayanaklarını hatırlar. | 
| ÖÇ08 | İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda arabuluculuğun avantajlarını ve dezavantajlarını yorumlar. | 
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey | 
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Özel hukuk alanındaki temel kavramları, hukuk kurallarını ve hukuk metodolojisini açıklar. | 5 | 
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Güncel hukuki sorunları çağdaş hukuki yaklaşımlar çerçevesinde analiz eder. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Özel hukuk kişileri arasındaki ilişkileri düzenleyen kuralları açıklar. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun ulusal ve uluslararası boyutlarını, mahkeme içtihatları ve uygulamaları değerlendirir. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Ekonomik ve finansal mekanizmalara ilişkin hukuki düzenlemeleri analiz eder. | 4 | 
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuk literatürünü ulusal ve uluslararası düzeyde analiz eder. | |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki sorunlara yönelik çözüm üretir ve strateji geliştirir. | 5 | 
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Özel hukuk alanındaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak hukuki analiz yapar. | |
| PÖÇ09 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Özel hukuk alanındaki bilgileri farklı disiplinlerden gelen bilgilerle bütünleştirir ve hukuki yorumlama yapar. | 4 | 
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuki uygulamalarda etik ilkeleri gözeterek adil karar süreçleri geliştirir. | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuki muhakeme yeteneğini geliştirerek alternatif çözüm yöntemleri üretir. | |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Güncel hukuki gelişmeleri ve kendi çalışmalarını farklı seviyelerde yazılı, sözlü ve görsel olarak sunar. | 5 | 
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Hukuki verileri toplarken, yorumlarken ve duyururken toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetir. | |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukuki sorunlara ilişkin sosyal ve ekonomik faktörleri eleştirel bir perspektiften değerlendirir. | 3 | 
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukuki görüşlerini ve değerlendirmelerini ikna edici şekilde sözlü ve yazılı olarak ifade eder. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Çeşitli hukuk sistemleri arasında mukayeseli analiz yapar ve karşılaştırmalı hukuk perspektifinden yorumlar. | |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Özel hukuk uygulamalarında karşılaşacağı öngörülemeyen hukuki sorunlara yeni yaklaşımlar geliştirir. | 5 | 
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukukun toplumsal etkilerini değerlendirerek, gerektiğinde hukuki reform önerileri geliştirir. | |
| PÖÇ19 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Ulusal ve uluslararası hukuk uygulamalarına ilişkin çalışmalar yaparak hukuki süreçleri yönetir. | 4 | 
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler | 
|---|---|---|---|
| 1 | Arabuluculuk kurumunun tanıtılması ve giriş | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Anlatım  | 
                                
| 2 | Genel olarak arabuluculuk hakkında bilgi verilmesi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Anlatım  | 
                                
| 3 | arabuluculuk mevzuatı | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap, Tartışma  | 
                                
| 4 | iş yargılamasında arabuluculuk | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Anlatım  | 
                                
| 5 | iş yargılamasında arabuluculuk uygulamaları ve yargı kararlarının incelenmesi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Anlatım  | 
                                
| 6 | iş yargılamasında arabuluculuk uygulamaları | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap, Tartışma  | 
                                
| 7 | iş yargılamasında yargı kararlarının incelenmesi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Öğretim Yöntemleri: Anlatım  | 
                                
| 8 | Ara Sınavlar | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav  | 
                                
| 9 | toplu iş hukukunda dava şartı arabuluculuk | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev  | 
                                
| 10 | sendikalar ve arabuluculuk ilişkisi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev  | 
                                
| 11 | ödev sunumu | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev  | 
                                
| 12 | iş yargılamasında arabuluculuk anlaşma belgesinin geçersizliği | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev, Proje / Tasarım, Performans Değerlendirmesi  | 
                                
| 13 | işsizlik ödeneğinin arabuluculuk kurumu ile ilişkisi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev, Performans Değerlendirmesi, Proje / Tasarım  | 
                                
| 14 | iş yargılamasında arabuluculuk anlaşma belgesinin hukuki niteliği | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev, Proje / Tasarım, Performans Değerlendirmesi  | 
                                
| 15 | arabuluculuk son tutanağında gizlilik ilkesi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev, Proje / Tasarım, Performans Değerlendirmesi  | 
                                
| 16 | karar incelemesi | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Ödev, Proje / Tasarım, Performans Değerlendirmesi  | 
                                
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ilgili kaynaklardan okuma ve tartışma. Ayrıca konu ile ilgili taslak içindekiler hazırlama | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav  | 
                                
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri
Güncel dönem payları henüz belirlenmemiştir. Bir önceki dönem payları gösterilmektedir.
                        | Değerlendirme Türü | Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi | Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi | 
|---|---|---|
| 1. Ara Sınav | 100 | 40 | 
| Genel Değerlendirme | ||
| Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam | 100 | 40 | 
| 1. Yıl Sonu Sınavı | - | 60 | 
| Genel Toplam | - | 100 | 
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) | 
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 | 
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 5 | 70 | 
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 1 | 5 | 5 | 
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 10 | 10 | 
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 30 | 30 | 
| Toplam İş Yükü (Saat) | 157 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 6,28 | ||
| AKTS | 6 AKTS | ||