TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | ÖH808 |
| Ad | İş İlişkisinde Kişilik Haklarının Korunması |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Dönem | Güz ve Bahar |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 6 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Doktora Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Prof. Dr. ZEKİ OKUR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Prof. Dr. ZEKİ OKUR
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Bu ders, iş ilişkisinde kişilik haklarının korunması konusunu hukuki, etik ve uygulamalı boyutlarıyla ele alarak, öğrencilerin eleştirel düşünme, karşılaştırmalı analiz yapma ve özgün çözüm önerileri geliştirme becerilerini kazanmalarını amaçlamaktadır.
Dersin İçeriği
Doktora seviyesinde eleştirel düşünme, karşılaştırmalı analiz ve yeni çözüm önerileri geliştirme becerilerini ön planda tutarak iş ilişkilerinde kişilik haklarının korunması meselesini öğrenciye aktarmak.
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, 2022. Çelik/Caniklioğlu/Canbolat/Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, 2021, Beta Yayıncılık.
Notlar
Sarper Süzek, İş Hukuku
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İş ilişkisinde kişilik haklarının teorik, hukuki ve etik boyutlarını derinlemesine açıklayabilir. |
| ÖÇ02 | Ulusal ve uluslararası hukuki düzenlemeleri, yargı kararlarını ve akademik literatürü analiz edebilir. |
| ÖÇ03 | İş ilişkisinde kişilik haklarının korunmasına yönelik mevcut hukuki düzenlemeleri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilir. |
| ÖÇ04 | Gerçek hayattan vaka analizleri yaparak hukuki çözüm önerileri sunabilir. |
| ÖÇ05 | İş yerinde kişilik haklarını korumaya yönelik yenilikçi politikalar ve öneriler geliştirebilir. |
| ÖÇ06 | İş ilişkilerinde kişilik haklarına ilişkin akademik çalışmalar üretebilir (makale, tez, rapor vb.). |
| ÖÇ07 | İş yerinde ayrımcılığın, mobbingin ve özel hayatın ihlalinin önlenmesi için farkındalık yaratabilir. |
| ÖÇ08 | İş dünyasına ve politika yapıcılara yönelik rehber niteliğinde öneriler geliştirebilir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Özel hukuk ve alt disiplinlerindeki temel kavramları, kurumları ve hukuk metodolojisini açıklar. | 4 |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Özel hukuk alanındaki kuramları ve güncel gelişmeleri analiz eder. | 5 |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuki kavramlar, kurallar ve ilkeleri mukayeseli hukuk perspektifinde açıklar. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuki reformlara ve yeni düzenlemelere ilişkin değerlendirmeler yaparak öneriler geliştirir. | |
| PÖÇ05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak hukuki sorunlara çözüm önerileri geliştirir. | 5 |
| PÖÇ06 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki yorum yöntemlerini kullanarak özel hukuk uyuşmazlıklarını çözümler. | |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki karar süreçlerinde problem çözme ve karar verme becerilerini uygular. | |
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Farklı hukuk sistemleri ve uygulamaları arasında mukayeseli analizler yapar. | 5 |
| PÖÇ09 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki konulara ilişkin özgün akademik çalışmalar ve bilimsel katkılar sunar. | |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuki sorunları eleştirel bakış açısıyla inceler ve hukuki argümanları değerlendirir. | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Mevcut hukuk kurallarını eleştirerek alternatif çözüm önerileri sunar. | 4 |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuki meseleleri mevcut olan ve olması gereken hukuk bağlamında değerlendirir. | |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Özel hukuk alanında bilimsel projeler geliştirir ve akademik yayınlar üretir. | 5 |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Hukuk literatürünü ulusal ve uluslararası düzeyde takip eder, teknik hukuk bilgisini sürekli olarak günceller. | |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Hukuki normların tarihsel gelişimini ve güncel değişiklikleri takip eder. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukuki argümanlarını akademik düzeyde, Türkçe ve İngilizce olarak etkili şekilde sunar. | |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanındaki güncel bilgileri ve gelişmeleri uzman hukukçular ile paylaşır ve akademik tartışmalara katkı sunar. | |
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukuki karar süreçlerinde etik ilkeleri gözetir ve adil çözüm önerileri geliştirir. | 5 |
| PÖÇ19 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerini uygular. | 5 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | ödev sunumu 1 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 3 | ödev sunumu 2 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 4 | ödev sunumu 3 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 5 | ödev sunumu 4 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 6 | ödev sunumu 5 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 7 | ödev sunumu 6 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 8 | ara sınav | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
|
| 9 | işverenin yükümlülükleri | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | İşverenin iş sağlığı ve güvenliği borcu | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | kişilik hakları | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | işçinin kişilik hakkının korunması | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 13 | ödev sunumu 7 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 14 | ödev sunumu 8 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 15 | ödev sunumu 9 | okuma | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
| 16 | final sınavı | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
|
| 17 | final sınavı | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 5 | 70 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 15 | 15 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 30 | 30 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 157 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 6,28 | ||
| AKTS | 6 AKTS | ||